Разликата в заплащането между мъжете и жените е най-голяма в ИТ сектора у нас

Жените на пазара на труда у нас все още са по-малко от мъжете. Те са и по-зле платени от колегите им мъже. Средната годишна брутна заплата при тях е 9286 лв. и съответно 11784 лв. за мъжете. Това сочат данните на Националния статистически институт (НСИ), представени по повод 8 март – Международния ден на жената.

Данните сочат, че у нас жените са по-ниско платени от мъжете (4.07 лв. на час за жените и съответно 4.66 лв. на час за мъжете през 2014). Най-големи разлики в заплащането има в сектора „Създаване и разпространение на информационни продукти, далекосъобщения“ – съответно 8.37 лв. на час за жените и 10.18 лв. за мъжете. Големи разлики има и във финансовите и застрахователни дейности – съответно 6.73 и 8.51 лв. Жените получават повече от мъжете в администрацията и спомагателните дейности – съответно 4.04 лв. на час и 3.21 лв. на час. Изненадващо това е валидно и за строителния сектор – съответно 4.15 лв. и 3.88 лв.

Жените в България са повече от мъжете. В страната на 100 мъже се падат 105.7 жени. Средната продължителност на живота на жените е 78 г., а при мъжете – 71.1.